ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici

Digitalizarea proceselor de HR s-a accentuat tot mai mult în companiile din România, în ultimul an, precizează ALTEN, subsidiara locală a grupului de origine franceză și una dintre cele mai importante companii de consultanță în IT și inginerie. Odată cu implementarea muncii la distanță, angajatorii și-au digitalizat procesele de recrutare, oferind mai multă atenție candidaților […]

The post ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici first appeared on Suceava News Online.

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

*

ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici

Digitalizarea proceselor de HR s-a accentuat tot mai mult în companiile din România, în ultimul an, precizează ALTEN, subsidiara locală a grupului de origine franceză și una dintre cele mai importante companii de consultanță în IT și inginerie. Odată cu implementarea muncii la distanță, angajatorii și-au digitalizat procesele de recrutare, oferind mai multă atenție candidaților […]

The post ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici first appeared on Suceava News Online.

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

*