Mobbing – Hărțuirea la locul de muncă (P)

Hartuirea la locul de munca este definita ca fiind tendinta unor indivizi sau grupuri de indivizi de a folosi în mod repetat si sistematic un comportament agresiv sau nepotrivit în relatiile cu colegii de serviciu sau cu subordonatii.

Hartuirea poate fi realizata folosind tactici verbale, nonverbale, psihologice (cum ar fi umilirea) si poate merge pâna la  abuzuri fizice.

Comportamentele de mobbing cele mai des întâlnite sunt:

minimalizarea/desconsi (…)

You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

*