Decizie RADICALĂ – Țara din UE care interzice telefoanele mobile în școli din 2018

Telefoanele mobile vor fi interzise in scoli si colegii incepand din anul scolar 2018, a anuntat ministrul educatiei nationale, Jean-Michel Blanquer, scrie Le Monde citat de Hotnews.ro. Este vorba de o promisiune de campanie a lui Emmanuel Macron. In Romania, potrivit Statutului elevului, nu este permisa utilizarea telefonului mobil in timpul orelor de curs, al examenelor si al concursurilor, prin exceptie, este permisa, insa, utilizarea telefoanelor mobile, cu acordul cadrului didactic, in situatia folosirii lor in procesul educativ sau in situatii de urgenta.

„Lucram la aceasta chestiune, poate lua forme diferite. Este posibil sa aveti nevoie de acesta in scopuri educationale, pentru situatii de urgenta, astfel incat telefoanele mobile trebuie sa fie limitate”, a spus ministrul francez al Educatiei Nationale.

Multe cadre didactice se alarmeaza din cauza „flagelului” si a „razboiului fara sfarsit” pe care il reprezinta mobilele in scoli. Mai mult de opt adolescenti din zece aveau smartphone potrivit unui studiu al Credoc din 2015, fata de 20% in 2011. Si tendinta se extinde in scoala primara, unde elevii incep sa aiba mobile din clasa a IV-a elementara, din momentul in care merg singuri la scoala, deoarece ii linisteste pe parinti sa stie ca ii pot contacta in orice moment.

Aplicarea acestei masuri se anunta complicata. Codul educatiei interzice deja folosirea telefoanelor mobile in colegii si scoli in timpul cursurilor. Interzicerea in curtea de recreatii si in perioadele dintre ore ii lasa in schimb pe cei din sindicatele cadrelor didactice cu indoieli, atat din cauza respectarii alegerii parintilor (care vor sa-si poata contacta copiii dupa cursuri), cat si a constrangerilor practice (angajatii scolilor ar trebui sa-si petreaca timpul cautand in ghiozdanele elevilor).

Pentru uniforma si impotriva valului insotitorilor in excursiile scolare

Jean-Michel Blanquer a estimat de asemenea ca un parinte insotitor intr-o excursie scolara n-ar trebui, „in mod normal” sa poarte insemne religioase, de exemplu val pentru o mama. „Abordarea mea personala este ca orice persoana care insoteste elevii este in situatia de a fi ceea ce se numeste un colaborator benevol al serviciului public (…) care trebuie sa se conformeze unui anumit numar de indatoriri. Este pozitia mea”, a declarat ministrul educatiei nationale.

Totusi, un studiu al Consiliului de Stat din decembrie 2013 arata ca parintii insotitori nu pot fi considerati agenti auxiliari ai serviciului public si deci nu sunt supusi neutralitatii religioase impuse cadrelor didactice. ‘Respect dreptul, bine inteles, si exista un stadiu al jurisprudentei ce trebuie consacrat”, a nuantat totusi dl Blanquer.

Ministrul s-a declarat de asemenea partizanul „permiterii ca institutiile scolare sa instaureze purtarea uniformei” pentru elevi.

Sursa: stiripesurse.ro

Prognoza ingrijoratoare: In 2018 vor fi mai multe cutremure distrugatoare!

Frecventa cutremurelor cu magnitudine de peste 7 grade pe scara Richter va creste anul viitor, putandu-se chiar dubla, ca urmare a incetinirii vitezei de rotatie a Pamantului. Este prognoza lansata de expertii americani Roger Bilham, de la University of Colorado, din Boulder, si Rebecca Bendick, de la University of Montana, scrie cotidianul britanic The Guardian.

In cadrul experimentului efectuat in acest sens, expertii au analizat istoria cutremurelor inregistrate in secolului al 20–lea, ajungand la concluzia ca perioadele cu cea mai intensa activitate seisma s-au suprapus peste perioadele marcate de modificarea vitezei de rotatie a planetei noastre in jurul axei sale. Iar cele mai multe asemenea catastrofe naturale s-au produs cand Pamantul si-a incetinit miscarea.

„In acele perioade de timp anual s-au inregistrat intre 25 si 30 de cutremure puternice, in conditiile in care media anuala este de 15 astfel de fenomene”, a declarat Bilham.

In opinia lui, „anul acesta am avut noroc, pentru ca au fost numai sase seisme devastatoare. Dar din 2018 trebuie sa ne asteptam la cel putin 20. O informatie deosebit de importanta, daca tinem cont de faptul ca, potrivit estimarilor oamenilor de stiinta, Terra isi va incetini viteza de rotatie in cursul anului viitor”, a adaugat cercetatorul american.

Specialistii nu au reusit, deocamdata, sa identifice cauza acestei legaturi intre cele doua fenomene, dar, in opinia lor, incetinirea ritmului de rotatie al Pamantului ar putea influenta, intr-un fel sau altul, nucleul acestuia, care, la randul sau, ar putea influenta activitatea seismica.

Sursa: jurnalul.ro

S-a descoperit recent: aceste pastile declanseaza cancerul, se gasesc in toate farmaciile! Multe femei le folosesc

Foarte multe femei le folosesc, insa putine stiu la ce pericol urias se expun!

Potrivit unui studiu realizat de Universitatea din Copenhaga, la care au participat peste 1.8 milioane de reprezentante ale sexului frumos, contraceptivele cresc semnificativ riscul de aparitie al cancerului la san.

Cercetatorii au descoperit astfel ca femeile care au luat contraceptive timp de un an au cu 9% mai multe sanse de a face cancer la san decat cele care nu apeleaza la astfel de pastile.

Riscurile cresc si mai mult, la 38%, daca astfel de tratamente sunt aplicate pe o durata indelungata, de 10 ani.

Studiul s-a desfasurat pe un interval de timp larg, de 11 ani, si a inclus detalii legate de peste 11.500 de cazuri de cancer mamar.

Sursa: kanald.ro

PLC: Centru special la Oradea, pentru copiii cu nevoi speciale (FOTO/VIDEO)

„Vă mulţumesc pentru că nu i-aţi abandonat!”, a spus episcopul Virgil. „E o onoare să-i pot servi!”, a declarat psihologul Ioana Corompaki. Primul s-a adresat părinţilor copiilor cu nevoi speciale, iar al doilea citat este chiar despre micii „clienţi” ai echipei de psihologi şi terapeuţi implicaţi în activitatea Pyramid Learning Center (PLC). Un aşezământ în […]

Alege cel mai fericit cuplu și îți vom spune cum reflectă relația ta

Comunicarea non-verbală prin atingeri este un instrument foarte răspândit, iar psihologii spun că acest tip de comunicare dezvăluie multe despre un cuplu.

Dacă te uiți la cum se îmbrățișează doi oameni și cum se poartă când sunt unul în preajma celuilalt, poți afla multe despre relația lor de cuplu, așa că alege imaginea care ți se pare că are cel mai fericit cuplu, ca să afli câte ceva despre relația ta.

1. Dacă ai ales cuplul numărul unu ca fiind cel mai fericit trebuie să afli că această femeie este foarte mândră de iubitul ei, dar și ea este independentă, drept pentru care nu prea îi pasă de ceea ce zic oamenii. Bărbatul este devotat și pune mare preț pe legătura dintre ei doi, tocmai de aceea este gata să facă orice pentru ca aceasta să funcționeze. Acest stil de comunicare non-verbală se bazează pe deschidere către celălalt.

2. Dacă cel mai fericit cuplu din imagine ți se pare al doilea, atunci poți observa că femeia joacă un rol destul de important în viața bărbatului. Ea este atentă la detalii și îl ajută să treacă cu bine prin viață, având spijinul ei necondiționat. Ea este cel mai mare fan al lui și muza de care are nevoie.

3. Dacă cuplul numărul trei consideri că este cel mai fericit, poți sta liniștită deoarece bărbatul este aici liderul suprem, ce oferă direcția în care s-o ia cuplul. Uneori poate să fie cam enervant și nervos, dar partenera lui îl liniștește rapid cu calmul ei irezistibil.

Sursa: feminis.ro

A crescut la 2.400 de lei pe lună! Anunţ oficial

Câştigul salarial mediu nominal net a crescut, în octombrie, cu 16 lei (+0,7%), până la valoarea de 2.392 de lei, în comparaţie cu luna anterioară, în timp ce salariul mediu nominal brut s-a majorat cu 0,7% şi a ajuns la 3.327 lei, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS), publicate luni.

În acest context, valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), respectiv 6.054 de lei, iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.415 lei).

Potrivit sursei citate, în octombrie 2017 vs septembrie 2017, creşterile câştigului salarial mediu net s-au datorat acordării de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete cadou), dar şi realizărilor de producţii sau încasărilor mai mari (funcţie de contracte).

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţile de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale) – cu 5%, în activităţi de editare, industria metalurgică (între 4% şi 4,5%), respectiv între 2% şi 3,5% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), alte activităţi extractive, fabricarea de mobilă, cercetare-dezvoltare, extracţia minereurilor metalifere, alte activităţi industriale n.c.a., captarea, tratarea şi distribuţia apei, fabricarea produselor din tutun, colectarea şi epurarea apelor uzate.

Pe de altă parte, scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă au fost determinate de acordarea, în luna septembrie, de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite sau pentru ‘Ziua petrolistului’), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi alte fonduri. De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte), precum şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mici din unele activităţi economice.

Astfel, cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează: cu 19% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale; între 7% şi 12,5% în activităţi de servicii anexe extracţiei, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, telecomunicaţii; între 1,5% şi 2,5% în activităţi auxiliare intermedierilor financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, fabricarea produselor textile, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, agricultură, vânătoare şi servicii anexe, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice.

Totodată, în sectorul bugetar s-au consemnat creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în: învăţământ (+4,4%), ca urmare a acordării sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice, în administraţia publică (+0,9%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (+0,6%).

Datele INS relevă că, în comparaţie cu luna octombrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,5%, iar indicele câştigului salarial real a fost de 110,6%.

Sursa: economica.net

Prahovenii nu mai vor să devină „căpşunari” pentru 40 de euro pe zi

Violeta Stoica

O firmă din Spania a încheiat ieri, la Ploiești, în mai puțin de o oră, 46 de contracte de muncă pentru toți cei care au fost interesați să lucreze, temporar, la cules de căpșuni, într-o fermă specializată din această țară.
Dacă, în urmă cu câțiva ani, românii se înghesuiau la propriu să devină căpșunari, se pare că din cauza condițiilor grele de muncă, dar și a salariilor care nu sunt nici pe departe extrem de mari (incomparabile, totuși, cu câștigurile minime din România), nici prahovenii și nici persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în alt stat membru al Uniunii Europene nu au mai găsit atractive condițiile precizate de firma spaniolă din Andaluzia.
Cu o oră întârziere și fără vreo prezentare inițială a condițiilor oferite, reprezentanții societății spaniole nu prea au avut de ales și nu au respins niciuna dintre cele 48 de persoane înscrise pe lista AJOFM Prahova în vederea selecției pentru contractul de trei luni la cules de căpșuni.

3-aDeși angajatorul spaniol dorea să facă rost de sute de muncitori necalificați pentru munca brută la cules de căpșuni în campania 2018, la Ploiești – deși a fost pentru prima dată când prin AJOFM Prahova s-a organizat o selecție de persoane care să fie angajate pentru Spania– mai puțin de 50 de oameni s-au prezentat, ieri, la locația din centrul municipiului pentru a participa la selecție. De altfel, având în vedere numărul foarte mic de solicitanți ai unui loc de muncă temporar la ferma din Spania, niciunul dintre aceia care au venit la selecție nu s-a întors acasă cu buza umflată, fiind recrutate pe loc 46 dintre cele 48 de persoane prezente, una fiind trecută pe lista de rezervă, iar o alta având contract nominal.
Nu doar prahoveni au fost printre cei care au semnat, după doar câteva minute de discuție cu reprezentantul firmei spaniole, contracte de muncă pentru o perioadă de trei luni, începând de la mijlocul lunii februarie 2018, ci și locuitori din județele limitrofe Prahovei sau din Botoșani.
Bărbați și femei, cupluri sau nu (deși angajatorul anunțase că angajează 400 de femei și 200 de cupluri) au plecat cu contractele semnate fără însă să solicite angajatorului spaniol prea multe informații despre locurile de muncă la ferma din sudul Spaniei.
Faptul că reprezentantul firmei spaniole care a recrutat ieri personal necalificat la Ploiești a întârziat circa o oră “din cauza traficului” a fost de bun augur pentru patru dintre prahovenii care veniseră la selecția pentru munca brută la cules de căpșuni. Toți veniseră fără cărțile de identitate, ceea ce ar fi făcut imposibilă încheierea contractelor, dar întârzierea viitorului lor angajator le-a permis să ajungă la Boldești-Scăeni pentru a-și lua de acasă buletinele.

Condiţiile de muncă pentru trei luni de contract

Potrivit informațiilor oficiale, date publicității de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova, durata contractului semnat ieri este de trei luni, data estimată pentru angajare fiind 15 februarie 2018. Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi/ 39 ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua a 7-a fiind zi de odihnă care poate să nu coincidă, însă, cu ziua de duminică.
3-bSalariul oferit de angajatorul spaniol care a făcut recrutările ieri la Ploiești este de 40,43 euro brut/zi, plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt de 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială.
Cazarea este asigurată de angajator, iar muncitorul trebuie să plătească 1,6 euro/zi pentru cheltuieli. Muncitorul plăteşte primul transport de venire, iar firma plăteşte întoarcerea, cu condiţia ca muncitorul să folosească mijlocul de transport oferit de firmă. Preţul primului drum se va recupera din primele salarii.
AJOFM Prahova – care oferă complet gratuit serviciile de consiliere și de preselecție a muncitorilor pentru piața europeană a muncii – i-a și informat în scris pe toți cei prezenți despre ce se poate face în cazul apariției unor probleme la locul de muncă din Spania. Conform acestor informații, angajații care consideră că nu li se respectă toate drepturile conform contractului se vor putea adresa Inspecției Teritoriale de Muncă din provincia spaniolă în care își vor desfășura activitatea, dar și atașatului pe probleme de muncă din cadrul Ambasadei României din Spania, punându-li-se la dispoziție precizări privind numele unei persoane de contact și datele acesteia.

Dumnezeu şi-a trimis îngerii pe pământ, la Apostolache, să le-ncerce, oamenilor, mila !

Cucerirea Ardealului, obiectivul pe termen scurt al baschetbaliştilor ploieşteni

Bogdan Chitic

După ce au avut grijă să șteargă impresia lăsată la Brașov printr-o victorie decisă în prelungiri, pe teren propriu, cu CSO Voluntari, scor 88-83, baschetbaliștii echipei de seniori a Clubului Sportiv Municipal Ploiești sunt pregătiți să susțină, în următoarea săptămână ultimele patru examene ale anului, în Liga Națională. Primele două par a fi și cele mai dificile și importante, întrucât, astăzi și mâine, băieții antrenați de Cătălin Burlacu și Ionuț Ivan vor evolua, în Ardeal, împotriva echipelor satelit ale prim-divizionarelor U-BT Cluj Napoca și BC Mureș Tg. Mureș, în compania cărora au obținut victorii “pe muchie de cuțit”, 7-bîn partidele tur.
Pe locul secund înaintea ultimelor meciuri din faza de calificare, jucătorii de la CSM Ploiești (5-1) își doresc să încheie așa cum se cuvine un an al renașterii secției masculine, la nivel de seniori, în cadrul clubului. Și cum orice început aduce cu sine noi ambiții conturate sub forma unor provocări care mai de care mai intersante, Cătălin Burlacu și colegii săi nici nu concep să nu ajungă la turneul de promovare, de anul viitor, astfel încât, până acolo, fiecare meci trebuie cântărit cât mai obiectiv de jucători și staff-ul tehnic.

Patru absenţe importante

Dacă jocul din etapa precedentă, cu gruparea ilfoveană, a fost câștigat de-o manieră dramatică, într-un moment în care nimeni nu mai spera acest lucru, “dubla” din Ardeal, împotriva unor formații satelit – fără drept de promovare, așadar, ar putea schimba un pic datele problemei. Asta și pentru că CSM Ploiești va trata confruntările cu U-BT 2 Cluj și BC Mureș 2 Tg. Mureș fără aportul lui Angel Santana – a cărui meserie de controlor de trafic aerian nu-i permite să fie prezent la toate jocurile de baschet, Danilo Stanoilovici, Antonio Crăciun și Claudiu Lungu, în continuare accidentați. Jocul cu formația clujeană se dispută astăzi, de la ora 13:00, în Sala Polivalentă, după care ploieștenii vor lua drumul orașului Tg. Mureș, pentru duelul de mâine, programat la ora 10:00, în Sala Sporturilor.

Încheie prima fază în “Olimpia”

Partidele cu CSU 2 Sibiu și CSU Brașov, ultimele două din cadrul fazei de calificare, se vor disputa la Ploiești tot sub forma unei “duble”. Astfel, duminică, 17 decembrie, de la ora 14:00, gruparea municipalității va primi vizita echipei sibiene, pentru ca, lunea viitoare, de la ora 18:00, să aibă loc, tot în “Olimpia”, jocul cu CSU Brașov, singura formație care a reușit să-i învingă pe Burlacu și compania, până în acest moment. După aceste ultime două meciuri în fața publicului propriu, ploieștenii vor intra oficial în vacanță, însă nu pentru foarte mult timp, întrucât startul fazei semifinale este programat pentru a doua jumătate a lunii ianuarie. Până atunci, oficialii Clubului Sportiv Municipal vor putea „muta“ și în cadrul celei de-a doua perioade de transferuri, stabilită de Federația Română de Baschet pentru perioada 28 decembrie – 10 ianuarie.

În sfârşit, concurenţă!

Penultima reuniune de trap din anul 2017, găzduită pe Hipodromul Ploieşti, a adus, în sfârşit, suspans în curse, chiar dacă în tribune nu au mai fost prezenţi prea mulţi iubitori ai turfului, vremea rece fiind una dintre explicaţiile absenţei spectatorilor. Premiul Hambletonian, rezervat celor mai buni cai cu vârsta de 2 şi 3 ani, şi, mai ales, Criteriul de 7-dFond – proba de rezistenţă a întrecerilor de pe Hipodrom, rezervată cailor în cârstă de 4 ani şi mai mari, ce a avut loc pe o distanţă de 3.800 de metri au fost vedetele zilei, una în care a fost nevoie “în sfârşit” de analiza video a sosirii, pentru a se desemna câştigătorul, nivelul ambelor întreceri fiind unul bunicel – timpi “ok”, curse echilibrate, suspans la sosire.
În Premiul Hambletonian s-a impus favorita cursei, iapa Calligenia B.M.W., în timp ce Criteriul de Fond a fost câştigat de iapa Beatrice VF, care a reuşt să se menţină în frunte, la mare luptă, cu favorita “teoretică” – iapa Bomba de Janville, venită de la sud de Dunăre. Cele două câştigătoare ale curselor importante de astăzi au fost recompensate, pe lângă premiile în bani, cu diplome şi cupe, festivitatea de premiere fiind onorată, în Premiul Hambletonian, de coordonatorul activităţii de pe hipodrom, Lucian Rădulescu, iar în Criteriul de Fond – de către directorul CSM Ploieşti, Silviu Crîngaşu.
În celelalte curse de astăzi, s-au impus armăsarul Nelmar (Premiul Răsunet), iapa Fascia (Premiul Recrut) şi iapa Tajfun (Premiul Perjar).