“Recrutorul – partener strategic in business”

Dinamica pietei muncii, tendintele de reducere ale retentiei talentelor in companii, cresterea fluctuatiei de personal tind sa devina critice in unele domenii si cer solutii innovative. Dintre temele abordate: realitati si trenduri în procesul de recrutare; cum va arata recrutarea peste cinci, zece ani? Ce astepta companiile de la profesionistii în HR? automatizarea procesului de recrutare: beneficii si riscuri, bune practici, tendinte. Impactul Big Data si AI (Artificial (...)
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Leave a Reply

*